2024年江苏南京大学地球科学与工程学院准聘长聘岗位招聘公告
招聘单位
南京大学地球科学与工程学院
招聘性质
编内
招聘人数
5人
报名时间
自公告发布之日起至2024年07月31日
考核方式
综合考评
报名剩余时间
00天
00时
00分
00秒
学院介绍
南京大学地球科学与工程学院是中国历史最悠久、培养人才最多的地学专业院系之一。历经百年发展，学科方向全、综合实力强、国际影响显著，在教育部历次学科评估中均名列前茅，“地质学”和“矿业工程”入选国家“双一流”建设学科。
学院坚持“走向现代化、走进社会、走出地球”的发展理念，面向科学前沿、国家需求和社会挑战，推动学科交叉融合，构建新型学科体系，努力实现“国内领先，国际一流，南大特色”的发展目标。目前学院包括地球与行星科学系、水科学系、地质工程与信息技术系，拥有一支约120人的高水平教师队伍，其中包括6位中国科学院院士和约50位国家级高层次人才。学院拥有内生金属矿床成矿机制研究国家重点实验室、表生地球化学教育部重点实验室、关键地球物质循环教育部前沿科学中心等多个科研平台以及国家级地球科学教学示范中心，与国内外几十所大学和研究机构建立了长期的人才培养和科研合作关系，具有较强的国际影响力。
招聘岗位设置
南京大学地球科学与工程学院面向全球招聘优秀青年人才，本次原则上招聘准聘助理教授，有特别优秀的可以应聘准聘副教授。岗位总数不超过5个，其中准聘副教授岗位不超过2个。研究方向包括：
（1）行星科学
（2）矿业工程
（3）大地构造与地球动力学
（4）固体矿产资源与水资源
（5）关键地质过程与物质循环
应聘条件
（1）遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；
（2）具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；
（3）一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态；
（4）出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；
（5）突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；
（6）准聘助理教授岗位应聘人员的年龄原则上不超过35周岁。
（7）身体健康。
应聘材料
（1）三封推荐信
（2）详细个人简历（中英文）
（3）其他证明学术成就的相关附件
以上应聘材料请登录后根据招聘系统要求提交
薪酬待遇和相关配套
（1）事业编制岗位或参照事业编制聘用
（2）实行年薪制（具体另行商定）
（3）科研启动经费
（4）研究生招生资格
（5）学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房
（6）协助解决子女就读小学和中学
申请截止日期
2024年07月31日
若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。
请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名。
政策咨询
联系电话：姚老师 025-89680717
电子邮箱：yaojing@nju.edu.cn
学院网址：https://es.nju.edu.cn/22835/list.htm
南京大学地球科学与工程学院是中国历史最悠久、培养人才最多的地学专业院系之一。历经百年发展，学科方向全、综合实力强、国际影响显著，在教育部历次学科评估中均名列前茅，“地质学”和“矿业工程”入选国家“双一流”建设学科。
学院坚持“走向现代化、走进社会、走出地球”的发展理念，面向科学前沿、国家需求和社会挑战，推动学科交叉融合，构建新型学科体系，努力实现“国内领先，国际一流，南大特色”的发展目标。目前学院包括地球与行星科学系、水科学系、地质工程与信息技术系，拥有一支约120人的高水平教师队伍，其中包括6位中国科学院院士和约50位国家级高层次人才。学院拥有内生金属矿床成矿机制研究国家重点实验室、表生地球化学教育部重点实验室、关键地球物质循环教育部前沿科学中心等多个科研平台以及国家级地球科学教学示范中心，与国内外几十所大学和研究机构建立了长期的人才培养和科研合作关系，具有较强的国际影响力。
招聘岗位设置
南京大学地球科学与工程学院面向全球招聘优秀青年人才，本次原则上招聘准聘助理教授，有特别优秀的可以应聘准聘副教授。岗位总数不超过5个，其中准聘副教授岗位不超过2个。研究方向包括：
（1）行星科学
（2）矿业工程
（3）大地构造与地球动力学
（4）固体矿产资源与水资源
（5）关键地质过程与物质循环
应聘条件
（1）遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；
（2）具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；
（3）一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态；
（4）出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；
（5）突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；
（6）准聘助理教授岗位应聘人员的年龄原则上不超过35周岁。
（7）身体健康。
应聘材料
（1）三封推荐信
（2）详细个人简历（中英文）
（3）其他证明学术成就的相关附件
以上应聘材料请登录后根据招聘系统要求提交
薪酬待遇和相关配套
（1）事业编制岗位或参照事业编制聘用
（2）实行年薪制（具体另行商定）
（3）科研启动经费
（4）研究生招生资格
（5）学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房
（6）协助解决子女就读小学和中学
申请截止日期
2024年07月31日
若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。
请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名。
政策咨询
联系电话：姚老师 025-89680717
电子邮箱：yaojing@nju.edu.cn
学院网址：https://es.nju.edu.cn/22835/list.htm
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