南京市玄武区新街口社区卫生服务中心公开招聘专业技术人员公告
招聘单位
南京市玄武区新街口社区卫生服务中心
招聘性质
编外
招聘人数
5人
报名时间
2026年8月26日
考核方式
综合考评
报名剩余时间
00天
00时
00分
00秒
为进一步加强中心人才队伍建设，根据相关文件规定，玄武区新街口社区卫生服务中心面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员5名，现将有关事项公告如下：
一招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优、适岗原则，面向社会公开招聘。
二岗位信息表
三招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，具有大学专科及以上学历（学信网可查询），具体学历要求以岗位信息表为准；
2、遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性；
3、须身心健康，具有适应岗位工作的身体条件；
4、无违法违纪行为及严重个人失信行为记录。
四招聘程序
01报名
1、报名方式：本次招聘仅采取现场报名的方式，请通过以下链接下载报名表，填写完毕后当天带至报名现场。
4、报名时应携带的材料：
（1）报名表、2寸照片1张、本人有效身份证、学历（学位）证书。报名人员须使用第二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
（2）学历证明：学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）或高等教育学历认证报告（省及以上教育主管部门出具），留学回国人员须提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）。
（3）按岗位需求提供相应证书。
（4）应届毕业生岗位须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。
（5）有工作经历要求的岗位，须提供劳动合同和单位缴纳的养老保险明细。
（6）所有携带材料，均需提供原件及复印件，电子材料不予通过。
02资格审查及核减（取消）计划
各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对基层事业单位急需用人、又确实难以形成竞争的岗位，经招聘领导小组同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划，并在中心微信公众号发布。
03考试与考核
考试采取综合测评方式，具体时间、地点另行通知。主要测试考生履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。
04
体检、考察、录用与公示
按拟录用人数1：1的比例从综合成绩高分到低分确定参加体检人员。体检机构须为区级以上体检定点机构。
体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。应聘人员要服从统一安排，因个人原因无法在规定时限和要求范围内配合开展体检、考察等工作，经招聘单位综合研究，可取消应聘资格。
体检、考察（政审）均合格后，拟录用人员名单在中心微信服务号进行公示。公示无异议后，按中心有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。
五纪律与监督
1、应聘人员必须如实填报自身情况，如实提供相关材料，如有弄虚作假者，一经发现，取消面试资格或录用资格。
2、工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受监督。
本次招聘由玄武区新街口社区卫生服务中心办公室负责解释。
电话：025-84453715
联系人：刘老师
一招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优、适岗原则，面向社会公开招聘。
二岗位信息表
三招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，具有大学专科及以上学历（学信网可查询），具体学历要求以岗位信息表为准；
2、遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性；
3、须身心健康，具有适应岗位工作的身体条件；
4、无违法违纪行为及严重个人失信行为记录。
四招聘程序
01报名
1、报名方式：本次招聘仅采取现场报名的方式，请通过以下链接下载报名表，填写完毕后当天带至报名现场。
附件：新街口社区卫生服务中心2026年公开招聘卫技人员报名信息表
2、报名时间：2026年8月26日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:00）。
3、报名地点：南京市玄武区新街口社区卫生服务中心综合楼二楼会议室。4、报名时应携带的材料：
（1）报名表、2寸照片1张、本人有效身份证、学历（学位）证书。报名人员须使用第二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
（2）学历证明：学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）或高等教育学历认证报告（省及以上教育主管部门出具），留学回国人员须提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）。
（3）按岗位需求提供相应证书。
（4）应届毕业生岗位须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。
（5）有工作经历要求的岗位，须提供劳动合同和单位缴纳的养老保险明细。
（6）所有携带材料，均需提供原件及复印件，电子材料不予通过。
02资格审查及核减（取消）计划
各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对基层事业单位急需用人、又确实难以形成竞争的岗位，经招聘领导小组同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例的岗位将相应核减或取消招聘计划，并在中心微信公众号发布。
03考试与考核
考试采取综合测评方式，具体时间、地点另行通知。主要测试考生履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。
04
体检、考察、录用与公示
按拟录用人数1：1的比例从综合成绩高分到低分确定参加体检人员。体检机构须为区级以上体检定点机构。
体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。应聘人员要服从统一安排，因个人原因无法在规定时限和要求范围内配合开展体检、考察等工作，经招聘单位综合研究，可取消应聘资格。
体检、考察（政审）均合格后，拟录用人员名单在中心微信服务号进行公示。公示无异议后，按中心有关规定办理聘用手续，并按规定执行试用期。
五纪律与监督
1、应聘人员必须如实填报自身情况，如实提供相关材料，如有弄虚作假者，一经发现，取消面试资格或录用资格。
2、工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受监督。
本次招聘由玄武区新街口社区卫生服务中心办公室负责解释。
电话：025-84453715
联系人：刘老师
南京市玄武区新街口社区卫生服务中心
2026年8月21日
原文地址
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