南京中医药大学第二附属医院（江苏省第二中医院）学术带头人引进公告
招聘单位
江苏省第二中医院组织人事处
招聘性质
编外
招聘人数
若干人
报名时间
自公告发布之日起至2024年12月31日
考核方式
综合考评
报名剩余时间
00天
00时
00分
00秒
南京中医药大学第二附属医院（江苏省第二中医院）成立于1988年12月，为江苏省针灸推拿医院、江苏省第二红十字中医院、江苏省第二中医院互联网医院、南京中医药大学第二临床医学院，也是江苏省涉外教学医院，是一所融医疗、教学、科研、预防保健为一体的公立省级综合性三级甲等中医院，也是江苏省省级文明单位。
现有规模
医院核定床位1500张，以南湖本部为“主体”，以“北圩路门诊部”和“涟城健康管理中心”为“两翼”，全面构建医院“一体两翼”新布局，并在南京市马鞍山路设有特色门诊部。医院临床医技科室齐全，具有国家中医优势专科建设单位3个、江苏省中医药管理局重点学科1个、省级中医重点专科6个、省级质控中心2个。医院汇集全国、江苏省名老中医、全国老中医药专家学术经验继承人、全国中药特色技术传承人才、国家优秀中医临床人才、江苏省“333工程”培养对象、“六大人才高峰”高层次人才等专家人才。医院中医康复中心是国家级中医康复中心建设单位、国家级中医优势专科建设单位、江苏省中医康复质控中心、江苏省中医康复专科联盟牵头单位、江苏省劳动能力鉴定中心和工伤定点服务机构，也是长三角中西医结合脑康复协同创新联盟主席单位。
未来规划
医院即将迈入“一院两区”的全新格局，在上级部门的大力支持下，现已选址南京市雨花台区板桥新城建设新院。雨花滨江新院区占地约120亩，总建筑面积21.2万平方米，规划床位1500张，计划于2028年12月底建成。雨花滨江新院立足于提供区域内基本医疗服务，做优中医康复等特色服务，全面提升中医药传承创新能力等，紧密围绕“六大中心”的总体定位努力建设高水平医院，包括：区域中医诊疗中心、区域中医康复中心、高水平中医药传承创新中心、高水平老年健康管理中心、“一院两区”智慧医院管理中心、区域中医联盟智慧服务中心。
发展目标
医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“宏德博识、济世佑生”的院训和“以人为本”的核心价值观，坚持中医为本的办院方向和中西并重的发展道路，不断提升综合服务能力，力争建设国内知名、有特色、高水平现代化综合性中医院，推动我省中医药事业高质量发展。
广聚贤才
医院正值发展新阶段，面对新挑战，抓住新机遇，现面向社会公开引进各临床学术带头人。
一、岗位需求
心血管内科、消化、呼吸、神内、肾内、内分泌、血液、老年病、治未病、针灸、推拿、康复、肿瘤、急危重症医学科、儿科、感染性疾病科、外科（含普外、泌尿、神外、胸外、甲乳等）、骨伤科、肛肠科、整形美容外科、妇科、耳鼻咽喉科、眼科、皮肤科、口腔科、麻醉科、检验、病理、医学影像、超声医学科、核医学科、放疗科等科室学术带头人。
二、引进条件
1.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，有较强的事业心和责任心；
2.身体健康，能满足应聘岗位要求；
3.具有团队精神，有良好的人际沟通能力；
4.年龄在50周岁以下；
5.具有卫生系列高级专业技术职称；
6.具有硕士研究生以上学历学位；
7.具有五年及以上三甲医院临床工作经历；
8.主持厅局级及以上科研课题或参与科研重大课题的骨干；
9.具有硕士/博士研究生导师资格。
对于特别优秀且符合岗位需求的人员，可适当放宽条件。凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受应聘申请。
三、遴选
医院通过个人自荐、专家推荐、科室推荐、招聘平台等多种方式和渠道广纳贤才，经综合评估考察并报党委会研究拟定引进方案。
四、引进待遇
根据 《南京中医药大学第二附属医院（江苏省第二中医院）高层次人才引进办法（修订）》，对于引进的高层次人才遵偱“一事一议”“一人一策”的原则给予相应的补贴与科研启动资金，并积极搭建临床、科研工作平台。
五、报名方式
请有意向者将应聘材料（1.个人简历；2.各阶段学历学位证书、职称证书、主持课题立项文件或项目合同、代表性成果及获奖证书等原件扫描件）以“应聘学术带头人xx科室－姓名”命名，发送至电子邮箱：jssdezyyrsk304@163.com。
联系人：杜老师
联系电话：025-83291010
通信地址：江苏省南京市建邺区南湖路23号江苏省第二中医院组织人事处
邮编：210017
江苏省第二中医院组织人事处
2024年10月10日
现有规模
医院核定床位1500张，以南湖本部为“主体”，以“北圩路门诊部”和“涟城健康管理中心”为“两翼”，全面构建医院“一体两翼”新布局，并在南京市马鞍山路设有特色门诊部。医院临床医技科室齐全，具有国家中医优势专科建设单位3个、江苏省中医药管理局重点学科1个、省级中医重点专科6个、省级质控中心2个。医院汇集全国、江苏省名老中医、全国老中医药专家学术经验继承人、全国中药特色技术传承人才、国家优秀中医临床人才、江苏省“333工程”培养对象、“六大人才高峰”高层次人才等专家人才。医院中医康复中心是国家级中医康复中心建设单位、国家级中医优势专科建设单位、江苏省中医康复质控中心、江苏省中医康复专科联盟牵头单位、江苏省劳动能力鉴定中心和工伤定点服务机构，也是长三角中西医结合脑康复协同创新联盟主席单位。
未来规划
医院即将迈入“一院两区”的全新格局，在上级部门的大力支持下，现已选址南京市雨花台区板桥新城建设新院。雨花滨江新院区占地约120亩，总建筑面积21.2万平方米，规划床位1500张，计划于2028年12月底建成。雨花滨江新院立足于提供区域内基本医疗服务，做优中医康复等特色服务，全面提升中医药传承创新能力等，紧密围绕“六大中心”的总体定位努力建设高水平医院，包括：区域中医诊疗中心、区域中医康复中心、高水平中医药传承创新中心、高水平老年健康管理中心、“一院两区”智慧医院管理中心、区域中医联盟智慧服务中心。
发展目标
医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“宏德博识、济世佑生”的院训和“以人为本”的核心价值观，坚持中医为本的办院方向和中西并重的发展道路，不断提升综合服务能力，力争建设国内知名、有特色、高水平现代化综合性中医院，推动我省中医药事业高质量发展。
广聚贤才
医院正值发展新阶段，面对新挑战，抓住新机遇，现面向社会公开引进各临床学术带头人。
一、岗位需求
心血管内科、消化、呼吸、神内、肾内、内分泌、血液、老年病、治未病、针灸、推拿、康复、肿瘤、急危重症医学科、儿科、感染性疾病科、外科（含普外、泌尿、神外、胸外、甲乳等）、骨伤科、肛肠科、整形美容外科、妇科、耳鼻咽喉科、眼科、皮肤科、口腔科、麻醉科、检验、病理、医学影像、超声医学科、核医学科、放疗科等科室学术带头人。
二、引进条件
1.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，有较强的事业心和责任心；
2.身体健康，能满足应聘岗位要求；
3.具有团队精神，有良好的人际沟通能力；
4.年龄在50周岁以下；
5.具有卫生系列高级专业技术职称；
6.具有硕士研究生以上学历学位；
7.具有五年及以上三甲医院临床工作经历；
8.主持厅局级及以上科研课题或参与科研重大课题的骨干；
9.具有硕士/博士研究生导师资格。
对于特别优秀且符合岗位需求的人员，可适当放宽条件。凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受应聘申请。
三、遴选
医院通过个人自荐、专家推荐、科室推荐、招聘平台等多种方式和渠道广纳贤才，经综合评估考察并报党委会研究拟定引进方案。
四、引进待遇
根据 《南京中医药大学第二附属医院（江苏省第二中医院）高层次人才引进办法（修订）》，对于引进的高层次人才遵偱“一事一议”“一人一策”的原则给予相应的补贴与科研启动资金，并积极搭建临床、科研工作平台。
五、报名方式
请有意向者将应聘材料（1.个人简历；2.各阶段学历学位证书、职称证书、主持课题立项文件或项目合同、代表性成果及获奖证书等原件扫描件）以“应聘学术带头人xx科室－姓名”命名，发送至电子邮箱：jssdezyyrsk304@163.com。
联系人：杜老师
联系电话：025-83291010
通信地址：江苏省南京市建邺区南湖路23号江苏省第二中医院组织人事处
邮编：210017
江苏省第二中医院组织人事处
2024年10月10日
原文地址
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