2024年江苏南京师范大学附属中学招聘校医公告
招聘单位
南京师范大学附属中学
招聘性质
编外
招聘人数
1人
报名时间
2024年7月31日—2024年8月13日
考核方式
面试,综合考评
报名剩余时间
00天
00时
00分
00秒
因工作需要，现面向社会公开招聘校医1名，具体要求如下：
一、招聘条件
【基本条件】
1.性别不限，年龄45周岁及以下（1978年8月1日（含）以后出生），特别优秀者可放宽至50周岁；
2.身体健康，品行端正；
3.学历：大专及以上；
4.资历与工作经历：具有执业医师或执业护士资格，且可在医务室注册。
【岗位职责】
1. 医务室日常门诊工作；
2. 学校常见病及传染病的防治工作；
3. 校园卫生环境督查工作；
4. 药品管理、医疗垃圾管理工作；
5. 组织师生体检，做好体检档案管理；
6. 食品安全督查工作；
7. 开展健康教育与红十字青少年活动；
8. 校园夜班值守和假期值班等工作；
9. 完成学校交办的其它相关工作。
【任职要求】
1. 具有执业医师或执业护士资格，且可在医务室注册；
2. 具有处理应急突发事件的能力；
3. 责任心强，热爱教育事业，热爱中小学医疗保健事业；
4. 能熟练运用WPS等办公自动化软件；
5. 具有良好的语言表达及沟通能力，思维清晰敏捷，具有良好的团队协作精神和服务意识；
6. 身心健康，吃苦耐劳，能胜任学校委派的各项任务；
7. 有学校卫生相关工作经历者为佳。
【特别说明】
入职后须在学校医务室注册（内科或预防保健科）。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年7月31日—2024年8月13日。
2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》（文后附件下载），表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；②有效期内居民身份证；③学历（含学位）证书；④学历认证电子报告（学信网https://www.chsi.com.cn/下载）；⑤相关资格证书；⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料；⑦近期生活照片一张，【②-⑥可用复印件】，以上材料恕不退还。
3.联系电话：025-83469020
（二）资格审查及面试
1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。
2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。
3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。
4.资格复审合格者参加面试。
5.资格复审及面试时间：另行通知。
6.资格复审及面试地点：另行通知。
7. 面试采用专业测试（50%）+现场答辩（50%）的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。
（三）有关要求
1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。
2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
3.本次公开招聘不收报名费和面试费。
（四）体检、考察
1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
三、公示与聘用
1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。
3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
四、咨询、监督电话
本公告由南京师范大学附属中学负责解释。
咨询电话：025-83469020
监督电话：025-83469005
附件：南师附中应聘人员情况表
南京师范大学附属中学
2024年7月
一、招聘条件
【基本条件】
1.性别不限，年龄45周岁及以下（1978年8月1日（含）以后出生），特别优秀者可放宽至50周岁；
2.身体健康，品行端正；
3.学历：大专及以上；
4.资历与工作经历：具有执业医师或执业护士资格，且可在医务室注册。
【岗位职责】
1. 医务室日常门诊工作；
2. 学校常见病及传染病的防治工作；
3. 校园卫生环境督查工作；
4. 药品管理、医疗垃圾管理工作；
5. 组织师生体检，做好体检档案管理；
6. 食品安全督查工作；
7. 开展健康教育与红十字青少年活动；
8. 校园夜班值守和假期值班等工作；
9. 完成学校交办的其它相关工作。
【任职要求】
1. 具有执业医师或执业护士资格，且可在医务室注册；
2. 具有处理应急突发事件的能力；
3. 责任心强，热爱教育事业，热爱中小学医疗保健事业；
4. 能熟练运用WPS等办公自动化软件；
5. 具有良好的语言表达及沟通能力，思维清晰敏捷，具有良好的团队协作精神和服务意识；
6. 身心健康，吃苦耐劳，能胜任学校委派的各项任务；
7. 有学校卫生相关工作经历者为佳。
【特别说明】
入职后须在学校医务室注册（内科或预防保健科）。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年7月31日—2024年8月13日。
2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》（文后附件下载），表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；②有效期内居民身份证；③学历（含学位）证书；④学历认证电子报告（学信网https://www.chsi.com.cn/下载）；⑤相关资格证书；⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料；⑦近期生活照片一张，【②-⑥可用复印件】，以上材料恕不退还。
3.联系电话：025-83469020
（二）资格审查及面试
1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。
2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。
3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。
4.资格复审合格者参加面试。
5.资格复审及面试时间：另行通知。
6.资格复审及面试地点：另行通知。
7. 面试采用专业测试（50%）+现场答辩（50%）的方式，由学校按照相关规定自行组织。面试总成绩为100分，专业测试及现场答辩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。
（三）有关要求
1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。
2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
3.本次公开招聘不收报名费和面试费。
（四）体检、考察
1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
三、公示与聘用
1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。
3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
四、咨询、监督电话
本公告由南京师范大学附属中学负责解释。
咨询电话：025-83469020
监督电话：025-83469005
附件：南师附中应聘人员情况表
南京师范大学附属中学
2024年7月
原文地址
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