2024年扬州龙川控股集团有限责任公司下半年公开招聘简章
招聘单位
扬州龙川控股集团有限责任公司
招聘性质
编外
招聘人数
10人
报名时间
2024年9月5日—2024年10月8日
考核方式
笔试,面试
报名剩余时间
00天
00时
00分
00秒
扬州龙川控股集团有限责任公司成立于2016年12月，是扬州地区最早启动国有资产全领域整合，并首个获得AA+评级的县区级国有企业。为加大人才引进力度，优化人才队伍结构，根据业务发展需要，现面向社会和集团内部公开招聘。
一
招聘岗位与人数
详见《扬州龙川控股集团有限责任公司公开招聘计划表》。
二
招聘岗位条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.具有良好的政治素质与职业道德操守；
3.具有招聘岗位所要求的专业和技能条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.有下列情况之一者不得报名：有违法犯罪记录、党纪政纪处分记录的，有个人征信不良记录被依法列为失信联合惩戒对象的，签订竞业禁止协议尚在有效期内的，法律规定不得参加报考的其他情形。
（二）岗位资格条件
符合《扬州龙川控股集团有限责任公司公开招聘计划表》中各岗位所规定的学历、专业和资格条件（附表扫描二维码查看）。
三
招聘流程
本次招聘共6项流程：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示及录用。
（一）网上报名
1.应聘人员按照以下网址投递简历，根据系统页面提示，如实填写信息。http://m.yzlckg.com:8090/edc/formview/x9rt6o
（建议电脑端操作）
2.报名时间：2024年9月5日—2024年10月8日
3.报名注意事项：应聘人员在规定时间内登录报名网站，选择具体岗位进行报名，并在系统上传以下证明材料：
（1）学历及学位证明材料，学信网最新下载扫描件（网页截图无效）；
（2）与报考岗位相关的个人履历证明扫描件（包括但不限于：劳动合同、社保证明、任职文件等）；
（3）职（执）业资格证明、专业技术资格证明扫描件；
（4）作为负责人或主要骨干完成相关项目、案例等证明材料扫描件；
（5）其他佐证材料。
4.本次招聘笔试开考比例1:3。
（二）资格审查
根据岗位要求及简历投递情况，由集团综合管理部、纪委办公室共同对报名人员进行资格审查，审查通过的进入笔试环节。
（三）笔试
笔试采取闭卷考试方式，主要测试专业知识和综合知识，百分制计分，60分为合格线，不合格者不得进入面试环节。具体考试时间、地点及有关要求将以短信或电话形式通知。
（四）面试
根据考生笔试成绩从高分到低分，管理岗按笔试合格线全部进入面试，专员岗按1:5比例确定参加面试人选（含同分并列者）。面试采取百分制计分，60分为合格线，不合格者不予进入下一环节。
面试结束后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％，采用百分制计算报考人员总成绩（总成绩保留两位小数）。
（五）体检及考察
根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检由集团统一安排并承担相关费用。
对体检合格人员进行考察，主要了解身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
（六）公示及录用
根据最终成绩、体检及考察结果，确定拟录用人员，经研究通过后进行公示，时间为5个工作日，公示期满无异议，办理正式聘用手续。
因体检、考察不合格出现拟招聘人数缺额时，可按总成绩从高分到低分递补一次。
对于拟录用人员，集团有权决定用工形式和用工单位，具体依据招聘岗位及录用人员等情况确定。
四
聘后管理及待遇
公示结束后，符合聘用条件的人员，由招聘岗位所属公司与拟聘用人员签订劳动合同，首次签订合同实行6个月试用期。合同期间工资待遇按照集团薪酬制度执行，并按规定从试用期起缴纳各项社会保险和住房公积金，试用期工资为岗位工资的80%。试用期满进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。
拟聘用人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存续其他人事劳动关系的，在正式入职前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
每年进行定期考核，考核合格方可办理续聘手续，并且服从岗位调整。
五
应聘须知
（一）任职要求中：“35周岁及以下”为1989年9月5日以后出生、“40周岁及以下”为1984年9月5日以后出生。工作经验按足年计算，截止时间为2024年9月5日，参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
（二）每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、考察等环节发现弄虚作假，将取消其录用资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。
（四）集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（五）应聘者不得报考聘用后构成回避关系的岗位。招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（六）按照招聘流程，集团对进入下一个环节的报考人员将通过电话、短信等方式进行通知，未能进入下一个环节者不再通知。报考人员因故主动放弃或集团根据报考信息无法联系报考人员的，视作报考人员自动放弃。
（七）本次招聘委托第三方招聘服务机构提供全程专业服务，不指定复习参考教材和培训机构。
（八）本次招聘工作在龙川控股集团统一领导下进行，纪检部门对招聘工作进行全程监督。
六
联系方式
咨询电话：0514-86506633；
监督电话：0514-86508365。
一
招聘岗位与人数
详见《扬州龙川控股集团有限责任公司公开招聘计划表》。
二
招聘岗位条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.具有良好的政治素质与职业道德操守；
3.具有招聘岗位所要求的专业和技能条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.有下列情况之一者不得报名：有违法犯罪记录、党纪政纪处分记录的，有个人征信不良记录被依法列为失信联合惩戒对象的，签订竞业禁止协议尚在有效期内的，法律规定不得参加报考的其他情形。
（二）岗位资格条件
符合《扬州龙川控股集团有限责任公司公开招聘计划表》中各岗位所规定的学历、专业和资格条件（附表扫描二维码查看）。
三
招聘流程
本次招聘共6项流程：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示及录用。
（一）网上报名
1.应聘人员按照以下网址投递简历，根据系统页面提示，如实填写信息。http://m.yzlckg.com:8090/edc/formview/x9rt6o
（建议电脑端操作）
2.报名时间：2024年9月5日—2024年10月8日
3.报名注意事项：应聘人员在规定时间内登录报名网站，选择具体岗位进行报名，并在系统上传以下证明材料：
（1）学历及学位证明材料，学信网最新下载扫描件（网页截图无效）；
（2）与报考岗位相关的个人履历证明扫描件（包括但不限于：劳动合同、社保证明、任职文件等）；
（3）职（执）业资格证明、专业技术资格证明扫描件；
（4）作为负责人或主要骨干完成相关项目、案例等证明材料扫描件；
（5）其他佐证材料。
4.本次招聘笔试开考比例1:3。
（二）资格审查
根据岗位要求及简历投递情况，由集团综合管理部、纪委办公室共同对报名人员进行资格审查，审查通过的进入笔试环节。
（三）笔试
笔试采取闭卷考试方式，主要测试专业知识和综合知识，百分制计分，60分为合格线，不合格者不得进入面试环节。具体考试时间、地点及有关要求将以短信或电话形式通知。
（四）面试
根据考生笔试成绩从高分到低分，管理岗按笔试合格线全部进入面试，专员岗按1:5比例确定参加面试人选（含同分并列者）。面试采取百分制计分，60分为合格线，不合格者不予进入下一环节。
面试结束后，按笔试成绩占40％、面试成绩占60％，采用百分制计算报考人员总成绩（总成绩保留两位小数）。
（五）体检及考察
根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检由集团统一安排并承担相关费用。
对体检合格人员进行考察，主要了解身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
（六）公示及录用
根据最终成绩、体检及考察结果，确定拟录用人员，经研究通过后进行公示，时间为5个工作日，公示期满无异议，办理正式聘用手续。
因体检、考察不合格出现拟招聘人数缺额时，可按总成绩从高分到低分递补一次。
对于拟录用人员，集团有权决定用工形式和用工单位，具体依据招聘岗位及录用人员等情况确定。
四
聘后管理及待遇
公示结束后，符合聘用条件的人员，由招聘岗位所属公司与拟聘用人员签订劳动合同，首次签订合同实行6个月试用期。合同期间工资待遇按照集团薪酬制度执行，并按规定从试用期起缴纳各项社会保险和住房公积金，试用期工资为岗位工资的80%。试用期满进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。
拟聘用人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存续其他人事劳动关系的，在正式入职前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
每年进行定期考核，考核合格方可办理续聘手续，并且服从岗位调整。
五
应聘须知
（一）任职要求中：“35周岁及以下”为1989年9月5日以后出生、“40周岁及以下”为1984年9月5日以后出生。工作经验按足年计算，截止时间为2024年9月5日，参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
（二）每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、考察等环节发现弄虚作假，将取消其录用资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。
（四）集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（五）应聘者不得报考聘用后构成回避关系的岗位。招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（六）按照招聘流程，集团对进入下一个环节的报考人员将通过电话、短信等方式进行通知，未能进入下一个环节者不再通知。报考人员因故主动放弃或集团根据报考信息无法联系报考人员的，视作报考人员自动放弃。
（七）本次招聘委托第三方招聘服务机构提供全程专业服务，不指定复习参考教材和培训机构。
（八）本次招聘工作在龙川控股集团统一领导下进行，纪检部门对招聘工作进行全程监督。
六
联系方式
咨询电话：0514-86506633；
监督电话：0514-86508365。
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