江苏省教育科学研究院2026年公开招聘工作人员公告
招聘单位
江苏省教育科学研究院
招聘性质
编内
招聘人数
1人
报名时间
6月1日9:00—6月10日16:00
考核方式
面试
报名剩余时间
00天
00时
00分
00秒
江苏省教育科学研究院是省教育厅直属副厅级全额拨款事业单位，主要负责开展教育实践研究、教育政策研究与教育理论研究，指导全省教育科研、教研业务工作。为加快把江苏省教育科学研究院建设成为具有卓越贡献度和品牌影响力的全国一流教科研机构，更好服务江苏建设教育强省，现公开招聘1名博士。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（四）年龄要求为：年龄不超过40周岁（即1986年1月1日之后出生）。
（五）具备报考岗位要求的专业、业绩成果等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的学科、专业名称参照《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》执行。
（六）招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间与方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：6月1日9:00—6月10日16:00。
2.资格初审：6月1日9:00—6月11日16:00。
3.陈述申辩：6月1日—6月12日期间9:00—16:00。
4.对初审异议处理：6月1日9:00—6月12日18:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
2.本次公开招聘不收取报名费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.应聘人员在报名时请在“科研成果”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息）、研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）和科研奖励（注明排名、奖励级别等信息）等情况。
3.江苏省教育科学研究院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
4.本次招聘岗位不设开考比例。
5.资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。
6.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
（2）与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、考试内容、时间和实施办法
江苏省教育科学研究院根据公告要求组织资格复审和面试考核。资格复审和面试考核时间、地点将通过电话或电子邮件方式通知取得复审资格的应聘人员。通过资格复审的应聘人员应按规定时间和地点参加面试考核，否则按弃考处理。
（一）资格复审
资格初审通过的应聘人员参加资格复审。复审工作由江苏省教育科学研究院在应聘人员参加面试考核前进行，资格复审通过者方可参加面试。复审时须提交下列材料（相关证书、论文等材料的原件和复印件，原件现场审核后退还）：
1.有效期内的二代居民身份证；
2.公告及岗位表所要求的学历、学位证书及学信网认证报告；在国（境）外取得的学历学位还须提交教育部中国留学服务中心的认证证明和国（境）外留学所学课程证明；
3.国内2026年毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》；
4.有科研业绩要求的岗位须提供与本专业相关的研究成果证明材料，包括应聘人员的教学与研究方向、主要论文论著的列表（注明期刊名称，年、期和起止页码），市（厅）级及以上科学研究课题结项证书、教学和科研成果奖励证书，以及能体现个人科研水平的学术论文等相关材料；
5.其他相关材料，如重要获奖和荣誉证书等。
（二）考核方式及内容
采取面试直接考核方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试考核按照江苏省教育科学研究院制定的考核方案执行，面试成绩总分为100分，合格线为60分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试考核成绩当场告知应聘人员。
四、体检与考察
考核结束后，在面试成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在江苏省教育科学研究院指定的三级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。
江苏省教育科学研究院对体检合格人员组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质和相关业务能力等综合素质。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再进行递补。
五、公示与聘用
江苏省教育科学研究院根据考核、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省教育科学研究院网站公示7个工作日，公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习或工作单位、招聘考试的总成绩及排名等。
对公示无异议人员，经江苏省人力资源和社会保障部门备案后，江苏省教育科学研究院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
对公示无异议人员，如无正当理由放弃聘用资格的，江苏省教育科学研究院将在名单公示结束后的一年内取消其再次应聘江苏省教育科学研究院公开招聘岗位的资格。
有下列情形之一者，江苏省教育科学研究院取消聘用资格：
1.无工作单位的人员在江苏省教育科学研究院通知签订聘用合同后，15个工作日内不与江苏省教育科学研究院签订聘用合同者；
2.有工作单位的人员在江苏省教育科学研究院通知签订聘用合同后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者；
3.2026年毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者。
六、其他事项
（一）招聘政策咨询
江苏省教育科学研究院办公室负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：周老师，章老师；025-83758222，83758297。
（二）招聘工作监督
派驻江苏省教育厅纪检组、江苏省教育科学研究院纪委负责对此次招聘工作进行监督。
监督电话：潘老师；025-83758230。
（三）招聘工作举报
博士招聘由江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受公开招聘工作举报。江苏省教育厅 举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn 举报电话、传真：025-83335135；江苏省人力资源和社会保障厅 举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn， 举报电话：025-83236075。
（四）招聘技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731。
2.报名技术支持电话：025-52616712。
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（四）年龄要求为：年龄不超过40周岁（即1986年1月1日之后出生）。
（五）具备报考岗位要求的专业、业绩成果等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的学科、专业名称参照《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》执行。
（六）招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间与方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：6月1日9:00—6月10日16:00。
2.资格初审：6月1日9:00—6月11日16:00。
3.陈述申辩：6月1日—6月12日期间9:00—16:00。
4.对初审异议处理：6月1日9:00—6月12日18:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
2.本次公开招聘不收取报名费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.应聘人员在报名时请在“科研成果”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息）、研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）和科研奖励（注明排名、奖励级别等信息）等情况。
3.江苏省教育科学研究院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
4.本次招聘岗位不设开考比例。
5.资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。
6.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；
（2）与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、考试内容、时间和实施办法
江苏省教育科学研究院根据公告要求组织资格复审和面试考核。资格复审和面试考核时间、地点将通过电话或电子邮件方式通知取得复审资格的应聘人员。通过资格复审的应聘人员应按规定时间和地点参加面试考核，否则按弃考处理。
（一）资格复审
资格初审通过的应聘人员参加资格复审。复审工作由江苏省教育科学研究院在应聘人员参加面试考核前进行，资格复审通过者方可参加面试。复审时须提交下列材料（相关证书、论文等材料的原件和复印件，原件现场审核后退还）：
1.有效期内的二代居民身份证；
2.公告及岗位表所要求的学历、学位证书及学信网认证报告；在国（境）外取得的学历学位还须提交教育部中国留学服务中心的认证证明和国（境）外留学所学课程证明；
3.国内2026年毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》；
4.有科研业绩要求的岗位须提供与本专业相关的研究成果证明材料，包括应聘人员的教学与研究方向、主要论文论著的列表（注明期刊名称，年、期和起止页码），市（厅）级及以上科学研究课题结项证书、教学和科研成果奖励证书，以及能体现个人科研水平的学术论文等相关材料；
5.其他相关材料，如重要获奖和荣誉证书等。
（二）考核方式及内容
采取面试直接考核方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。面试考核按照江苏省教育科学研究院制定的考核方案执行，面试成绩总分为100分，合格线为60分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试考核成绩当场告知应聘人员。
四、体检与考察
考核结束后，在面试成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检在江苏省教育科学研究院指定的三级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。
江苏省教育科学研究院对体检合格人员组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质和相关业务能力等综合素质。
因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再进行递补。
五、公示与聘用
江苏省教育科学研究院根据考核、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省教育科学研究院网站公示7个工作日，公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习或工作单位、招聘考试的总成绩及排名等。
对公示无异议人员，经江苏省人力资源和社会保障部门备案后，江苏省教育科学研究院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
对公示无异议人员，如无正当理由放弃聘用资格的，江苏省教育科学研究院将在名单公示结束后的一年内取消其再次应聘江苏省教育科学研究院公开招聘岗位的资格。
有下列情形之一者，江苏省教育科学研究院取消聘用资格：
1.无工作单位的人员在江苏省教育科学研究院通知签订聘用合同后，15个工作日内不与江苏省教育科学研究院签订聘用合同者；
2.有工作单位的人员在江苏省教育科学研究院通知签订聘用合同后，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者；
3.2026年毕业生不能按期取得相应学历、学位证书者。
六、其他事项
（一）招聘政策咨询
江苏省教育科学研究院办公室负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：周老师，章老师；025-83758222，83758297。
（二）招聘工作监督
派驻江苏省教育厅纪检组、江苏省教育科学研究院纪委负责对此次招聘工作进行监督。
监督电话：潘老师；025-83758230。
（三）招聘工作举报
博士招聘由江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受公开招聘工作举报。江苏省教育厅 举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn 举报电话、传真：025-83335135；江苏省人力资源和社会保障厅 举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn， 举报电话：025-83236075。
（四）招聘技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731。
2.报名技术支持电话：025-52616712。
江苏省教育科学研究院
2026年5月28日
江苏省教育科学研究院2026年公开招聘工作人员公告岗位信息表原文地址
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